Entreprises
Accompagnement individuel et collectif
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Le capital humain constituant l'une de ses plus précieuses ressources, la capacité d'une organisation à susciter l’engagement de ses salariés est un facteur clé de sa performance.
La gestion de soi et de la relation aux autres mais aussi la capacité à s'adapter au changement, processus devenu permanent et continu, sont déterminantes dans la réussite d'un projet.
Le coaching et la sophrologie conduisent la personne à développer son intelligence émotionnelle et relationnelle, ce qui lui permet de faire face plus efficacement et sereinement aux exigences et contraintes du travail et d'aborder la conduite du changement de manière positive.
Un accompagnement en coaching et/ou sophrologie est donc très efficace, particulièrement pour réussir les phases de transition et atteindre l'objectif que l'entreprise s'est fixé.
Pour les salariés
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Pour l'organisation +++
COACHING individuel pour salarié, manager, dirigeant et entrepreneur.
Ateliers et formations pour des groupes COACHING et SOPHROLOGIE sur des thématiques liées à la gestion du stress et des relations interpersonnelles.